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人力資源管理（一）模擬卷四

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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工作設計要與組織戰(zhàn)略、組織設計思路相適應。這一原則被稱為（）

  • A、匹配原則
  • B、簡單化原則
  • C、系統(tǒng)性原則
  • D、實用性原則
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人力資源預測方法中，趨勢分析法屬于（）

  • A、定性方法
  • B、定量方法
  • C、內(nèi)部供給分析方法
  • D、外部供給分析方法

下列選項中，屬于新希望集團人力資源李總監(jiān)概括的卓越人力資源經(jīng)理需要具備的素質(zhì)有（）

  • A、戰(zhàn)略眼光
  • B、高尚的品格
  • C、高效的執(zhí)行力
  • D、服務經(jīng)營的理念
  • E、扎實的專業(yè)知識

簡述工作設計的形式

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